ארגונים קטנים עד בינוניים מוצאים עצמם לרוב בחסרון תחרותי ביחס למנהיגות שיווקית. תכנון אסטרטגי ויוזמות מניבות הכנסות דורשים מיומנות או ניסיון ברמה גבוהה יותר ממה שמביא מנהל השיווק שלהם. זה יוצר דילמה: הם יכולים להביא את הכישרון ברמה הגבוהה שהם זקוקים להם ולהלחיץ את התקציבים שלהם; או להיאבק בכישרון שכבר נמצא על הסיפון ולהסתכן בקבלת החלטות שגויות.
פתרון שיווקי במיקור חוץ מעניק לך גישה לכישרון ניהול ברמה גבוהה יותר ממה שאתה יכול להרשות לעצמך להעסיק באופן פנימי – לפעמים בשבריר מהעלות שתשלם עבור עובד מיומן במשרה מלאה, ומאפשר לך לבנות את הצוות הפנימי שלך עם מומחים. מתרגלים במסגרת יכולת הליבה שלהם.
אז, למי מתאים ניהול שיווק במיקור חוץ?
ארגונים גדולים יותר עשויים ליהנות גם משיווק במיקור חוץ. במקום להעלות עלויות הנלוות לעובדים במשרה מלאה (משכורות, הטבות, ציוד ותוכנה, הכשרה ועוד), ארגונים שמוציאים למיקור חוץ גישה למנהלי שיווק בכירים מנוסים וצוותי תמיכה מוסמכים טכנית באמצעות הסכם פשוט וגמיש.
משאב טוב יותר לכישרון מוכח
למנהלים הבכירים של MY-Marketing יש את הכישורים והניסיון לספק את המנהיגות שהארגון שלך זקוק לה, כולל:
- מתן אסטרטגיה והכוונה
- שיפור יעילות הייצור והורדת עלויות
- מיקוד מחדש של מאמצי השיווק שלך בייצור הכנסות
- יצירת מדדים ודוחות משמעותיים ושיפור האחריות
- ניהול מעורבות לקוחות והבטחת חוויית לקוח חיובית
- הקמת מערכות ותהליכים מחלקתיים
- פיתוח ויישום תוכנית שיווקית
- ארגון מחדש למחלקת השיווק שלך
- חשיבה מחדש על ערוצי התקשורת והרכבים שלך
- הובלת יוזמות רב תחומיות
- הכנה והעברת מצגות
- ועוד הרבה…
כל סידור שיווק במיקור חוץ בנוי כך שיתאים למצב הייחודי של הלקוח ועשוי לכלול יום או יותר באתר באתר בשבוע, שיחות אסטרטגיות המתוזמנות באופן קבוע, וגישה כמעט בלתי מוגבלת באמצעות טלפון ודואר אלקטרוני.
יתרה מכך, מיקור חוץ באמצעות MY-Marketing מעניק לך גישה לקהל של משווקים מקצועיים, שכל אחד מהם מיומן בתחומים שונים, כולל מחקרי שוק, שיווק במדיה חברתית, יחסי ציבור, שיווק גרילה, קופירייטינג, בלוגים ועוד.
